1.负责掌握与分析园林建设领域的市场行情及发展动态,制定年度经营预算与各项运营指标,完成集团公司下达的年度经营计划指标及改革发展任务。
2.负责年度经营目标的分解和达成,组织公司业务计划和经营方针的落地实施。
3.全面掌握公司的经营情况,统筹各园林景观工程施工项目的组织与管理,保证质量、进度、成本、安全文明施工。
4.负责持续提高和维护公司在行业内的市场竞争力,保持对园林行业足够的洞察力,积极组织开展市场拓展业务。
5.建立健全公司管理体系、组织体系和工作体系,完成内部管理团队能力体系搭建与赋能及经营管理工作。
1.本科及以上学历,园林、建筑、工程管理等相关专业,年龄不超过45周岁,特别优秀者可放宽限制,具备高级职业经理资格证书者优先考虑。
2.具有10年及以上相关工作经验,其中至少5年及以上高级管理经验,具备园林施工行业市场拓展、开发全流程经验或建筑行业上市公司从业经历者优先。
3.熟悉园林施工绿化工程市场,具有丰富的园林景观、市政工程、市场开拓及管理经验。
4.具有较强的分析判断能力、较强的组织协调能力、商务谈判能力及团队管理能力,擅长交流与沟通,处理突发事件能力强。
5.具有强烈的市场化意识、事业心和责任感,能够坚持原则,廉洁奉公、作风正派、严格自律。
职能类别:首席执行官CEO/总裁/总经理
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