运营管理部部门经理

1.依据集团战略发展规划和目标，组织制定集团经营计划，负责集团经营计划管理并组织实施。

2.负责建立和完善集团公司对下属子公司绩效管理体系，编制绩效管理办法并组织实施。

3.负责完善集团公司制度管理体系，制定基础性、通用性管理规范。

4.负责建立健全集团运营体系，负责集团子公司运营指导和监督，负责集团重大经营事项审核等。

5.负责集团经营信息管理，做好下属子公司经营情况的汇总、分析、通报，做好经营风险预警，提出合理经营建议。

岗位要求：

1.统招本科及以上学历，战略管理、市场营销、工商管理、财务等相关专业，年龄不超过40周岁，特别优秀者可放宽限制。

2.具有8年及以上大型企业或集团公司战略发展、计划管理、运营管理等方面的相关工作经验，其中至少3年以上的管理经验。

3.熟悉国家有关文化、旅游等方面的相关政策及法规，熟悉文旅项目运营管理的业务流程，熟悉公司战略规划、经营计划、组织绩效、成本管控等方面的业务。

4.具有较强的组织能力、分析能力、工作执行力及沟通协调能力。