1、日常基础人事工作,如入职、转正、离职、调岗、社保缴纳、档案管理等工作;
2、人员招聘、面试及培训等工作;
3、员工关系管理、员工关怀等工作;
4、其他行政人事板块的相关工作。
职位要求
1、大专及以上学历,2年及以上招聘或基础人事工作经验。
2、熟悉劳动合同法。
3、word、excel、ppt等办公软件操作熟练。
4、有一定的文笔能力,能熟练拟写常用人力资源部相关的通知公告等文件;
5、具有良好的团队精神,责任心强,工作细心踏实稳重严谨,有一定的分析与总结及组织协调能力。
6、目标感强、有进取心,正能量。
年龄要求:20-35岁
职能类别:人事专员
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