工作内容:
1. 负责公司各招聘平台的使用,筛选与沟通简历人选;
2. 开发招聘渠道,对现有的招聘平台进行维护与优化;
3. 负责对人选进行邀约与面试,协助人选完成入职或开播。
任职要求:
1. 无经验限制,接受应届生/实习生;
2. 喜欢销售性质工作,沟通能力较强;
3. 渴望挑战高薪,有一定的抗压能力;
3. 接受新鲜事物,如直播/短视频拍摄等。
职能类别:人事专员
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