岗位职责:
1、组织制定公司的销售战略和销售计划;
2、规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。
3、负责销售团队的管理和建设,对销售人员进行培训、指导,落实监管团队销售人员的销售行为和业务进展;
4、带领团队销售人员全力开拓市场,完成销售任务;
5、拓展和维护新老客户关系,及时反馈客户需求,与客户保持长期友好的合作关系,并为之提供优质高效的服务;
6、负责销售全套工作流程,包括售前、投标、合同谈判、报价、方案、合同制作、内部资源的协调等工作。
7、妥善处理客户售后问题,安排客户来访接待事宜;
8、做好销售费用管理、回款跟踪等事项的把控;
9、领导安排的其他事项。
任职要求:
1、机械、电气、自动化、市场营销等相关专业本科及以上学历;
2、45岁以下,5年以上同岗位工作经验,具有较强的沟通协调能力;
3、执行力强,有较强的市场策划能力、团队管理能力和谈判能力;
4、熟悉电机及机械传动类产品,有同行业销售经验。有煤炭、冶金、矿山、起重、建材等行业客户资源者优先。
其他:
薪资构成:底薪(20-30万) 业绩提成 年终奖励 股权激励
职能类别:销售总监
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