、本科及以上学历,人力资源、管理、法律等相关专业;
2、8年以上综合管理经验,5年以上生产型企业人力资源和行政管理部门综合管理经验;
3、有良好的语言表达和文字写作能力,有公司制度、计划和总结等文件的起草经验,能够对工作执行情况及效果进行评估和优化;
4、有较强的组织协调能力和团队协作能力,善于跨部门沟通协调合作,能高效的处理综合事务,有大型活动组织经验;
5、熟悉人力资源管理工作及社会保障相关法律法规;
6、熟悉各类项目、资质荣誉和专利等的申报工作;
7、有上市公司、外企、大型化工企业工作经验优先。
职能类别:行政经理/主管/办公室主任
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