工作内容:
人事方面:
1.体系搭建,制度完善及更新
2.工程师及管理人员招聘
3.负责主管级及以上人员绩效考核
4.培训计划制定及实施
5.配合应对体系/客户审核
行政方面:
1.后勤如宿舍、食堂日常管理
2.各类租金、月结费用结算
3.外籍人员出入境手续办理
4.其他行政工作
任职要求:
1.专科及以上学历
2.制造业人事行政工作经验5年以上,同岗位经验2年以上
3.人事至少精通招聘/绩效/薪酬其中两个模块
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