岗位职责：
1、参与制订公司营销战略。制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标；
2、管控公司运营成本数据，及时制定有效方案方针落地实施；
3、负责销售渠道的开拓和管理；负责客户的开发及沟通联系，收集相关客户信息；
4、打造企业文化，搭建销售团队。落地招、选、用、育、留、去六方面管理；
5、负责公司市场定位，做好客户管理；
6、负责产品分析，做好产品迭代；
7、设计产品方案和业务激励政策。
任职资格：
1、38岁以下，本科（含）以上学历，有三年以上市场营销经验；
2、具有较强的分析能力和策划能力；
3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力和团队合作精神；
4、具有较好的演讲、宣导能力；
5、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守。
职能类别：运营总监
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