工作职责:
1、负责部门考勤制作以及保险缴纳;
2、接受培养性轮?***,不断加强专业知识,积极配合人资管理团队向三支柱架构转型;
3、领导交办的其他工作任务;
任职资格:
1、专科及以上学历;人力资源管理相关专业优先;1年以上相关工作经验,应届生亦可;24-30周岁;
2、熟练操作Office;有钉钉?Xmind软件?亿图图示?视频编辑?易企秀(兔展)?问卷星等信息工具使用经验优先;
3、具备良好的适应能力?沟通能力?思考能力?学习能力?应变能力;具备良好的心理素质;
4、具有积极主动、乐观开朗、协作协同的工作态度;情绪稳定性强,具备自我驱动意识;
补助政策:
1、生活补贴: 普通高校***本科600元/月、硕士1000元/月、博士1500元/月,其中***高校及丹阳市急需紧缺专业补贴标准上浮100%;
2、租房补贴: 普通高校***本科600元/月、硕士800/月、博士1000元/月;
3、购房补贴: ***高校及丹阳市急需紧缺专业***本科毕业生10万元、硕士20万元、博士30万元,大专以上毕业生***100%契税补贴,本科以上毕业生公积金贷款上浮50%;
4、学费补助: 丹阳籍***高校及丹阳市急需紧缺专员***毕业生返乡就业创业一次性补助: 本科800元,硕士12000元,博士20000元。
年龄要求:24-30岁
职能类别:人事专员
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