1、能每月核对公司人员考勤和绩效
2、熟悉使用office等电脑软件
3、负责招聘、人事调动等事宜
4、会开车有驾照优先、有人力资源工作经验者优先
5、完成好上级安排的其他事宜
6、进行日常行政工作的组织与管理;
7、协助人事行政主管进行内务为其他部门提供及时有效的行政服务;
8、负责公司快件的收发及传递,对内接待来访、对办公室区域的卫生检查;
9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;
10、协助办理面试接待、会议、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;
11、对食堂及宿舍进行管理与监督
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