生产副总经理

岗位职责：
定位：管理幅度及范围（制造、品质、工程、物控）
1、参与制订下属部门年度经营计划，年度生产效率提升、质量改进、成本降低计划，审核各部门年度工作计划、月工作计划，并组织实施予以检查；
2、根据公司质量方针、发展目标，审核下属部门年度工作目标和质量目标，指导并督促工作目标的分解及实施和质量目标达成；
3、审核下属部门绩效考核方案、绩效指标的分解，督促制造部定期组织绩效达成状况的分析及持续改进；
4、审核下属部门人才培养计划、培训计划，确保人员能力胜任岗位发展要求，完善人才梯队建设,；
5、推进质量改进活动，保持质量体系、EHS体系的适宜性和有效性，按要求进行生产过程控制；
6、领导和开展持续改进活动，激发员工进行工作改善和提合理化建议，建立技术与管理创新的氛围。
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任职要求：
1、32-48周岁，企业管理或机械类相关专业，大学本科及以上学历；
2、对标企业：富士康、莫仕、泰科、安费诺、安波福、怡得乐、立讯、速能、上海徕木、电连精密、长盈精密、意力速，要求人员至少有以上企业任职5年经历；
3、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训；
5、有自己的管理思路和模式，具有很好的组织协调能力，善于团结下属员工，能够带领团队完成工作；
6、具备良好的计划能力、指导能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

年龄要求：32-48岁

职能类别：副总经理/副总裁

关键字：生产副总质量体系企业管理生产