岗位职责：
1.配合营销经理组织实施公司有关销售方面的决议,参与销售策略和销售奖惩方案的实施，负责完成公司下达的销售任务
2.明确团队的销售指标，带领团队达成阶段性的销售计划
3.对销售现场的整体监督、管理与控制充分调动现场各员工的积极性，营造团结协作、优质高效的良好工作氛围,辅助成交
4.负责销售团队的搭建和团队文化建设，制定销售激励计划并报批执行，抓销售品质，做好销售风险管控。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先；
2、30-35岁优先；
3、三年及以上房地产开发企业销售经理工作经验；
4、敏锐的市场嗅觉与行业洞见，系统性思维和整体业务推动能力，内外部资源统筹与整合能力，优秀的抗压能力、学习力和执行力。
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