岗位职责:
1、人员管理:负责设备科全体人员的工作安排及日常管理;负责设备科全体人员的技能培训;负责设备科全体人员的绩效指标考核。
2、设备维修:必要时为下属人员提供相应的技能、技术支持;负责组织协调部门人员短时间内无法解决的设备问题;负责与处于外修及升级改造中的设备厂家进行协调沟通。
3、制作保养计划并监督落实:制作设备的月度、季度、年度保养计划;监督设备维修人员有无按照计划进行月度、季度、年度保养;特种设备定期检查检验合格证有无过期或故障并及时处理。
4、设备安装调试:负责对新设备的问题跟踪并汇总上报;负责对新设备转移时的工作安排与组织协调。
5、设备台账管理:负责对新设备进行登记并编制制作固定资产名牌;负责对报废、封存、转移等设备台账进行更新。
6、安全检查:负责不定期对全场进行安全检查,查看有无违规用水、电、气等情况;负责不定时对车间设备安全性能进行检测,车看有无安全隐患并及时处理;负责车间设备进行巡查,查看有无违规操作现象。
7、按时完成上级领导安排的临时性问题。
8、必要时积极配合协助其他部门完成任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上非标自动化设备安装维修经验,3年以上管理工作经验;
3、具备较强的独立分析设备控制原理、机械结构不足的能力;
4、具备较强的设备改造及问题改善的处理能力;
5、具备较强的沟通、协调、组织及领导能力;
6、熟练掌握办公软件的运用。
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