岗位职责:
1、 代表集团或董事长进行商务谈判或相关商务活动,并进行重要事项记录、跟踪及关系维护;
2、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务,做好集团内外工作内容;
3、建立公司法律风险管理体系,对各部门存在或者可能存在的风险进行识别、评估等,有效地减少集团的法律风险;
4、完善公司内部各项规章制度,包括不断地完善公司治理。逐渐建立和健全股东会、董事会、监事会、独立董事等各项工作细则,并随着公司业务的扩大及经营范围的扩大及时地对相应的规章制度进行修订;
5、负责投资项目运营中负责交易架构的搭建;
6、相关法律文书及协议合同的起草以及在投资项目的谈判阶段,积极地对项目部门提供支持;
7、对公司的各项规章制度、经济合同、法律文书等进行起草、审查与备案;
8、起草集团内部涉及的所有协议合同,提供相关法律服务、调整劳资关系;
任职要求:
1、硕士以上学历,3年以上金融企业法务工作经验,具备金融行业关于项目股权、债权、并购重组等投融资实际操盘案例,具备企业律所相关经验优先;
2、熟悉企业监管法律法规,有设计创新法律架构的经验;
3、具有集团企业法律诉讼工作经历,熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务;
4、良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力;
5、具有较深的文字功底和较强的企业管理经验。
6、具有强烈的事业心,较强的组织协调及执行能力;有良好的职业道德,为人正直守信、积极阳光。
7、熟悉战略管理及经济管理工作,有大局观念;
8、综合素质高,熟悉商务礼仪,有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力;
9、经济、金融、法学硕士(国际经济法或者经济法研究方向)包括在读及以上学历。
10、通过司法考试,具有法律职业资格证书及律师执业证书;
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