工作责任:
1、负责人力资源各模块的管理工作;
2、完善人力资源相关管理制度,并执行监督,保证日常管理工作有序进行;
3、主要负责组织招聘和员工关系管理等的具体实施工作;
岗位要求:
大专及以上学历,人力资源管理专业,5年以上人事管理工作经验。擅长招聘板块,熟悉温州法律法规。亲和力强,善于沟通。
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职能类别:人事经理
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