一、岗位描述
1、熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的工作职责
2、能通过学习迅速胜任各岗位工作
3、协助部门经理完成日常工作
4、有能力解决日常工作中的一般性问题 及较难问题,如有重大问题解决不了需及时向部门领导汇报共同商量解决
5、为部门工作提出建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作
二、任职资格
1、男女不限,大专以上文化程度
2、能熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
3、工作态度良好,服从公司规章制度
4、有上进心、有学习力、有事业心者优先发展培养
5、应届毕业生优先
年龄要求:20-35岁
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