工作职责:
1、员工关系管理:负责人员入离转调等工作,做好员工电子档案、纸质档案管理等;
2、考勤管理工作:负责员工考勤数据处理统计等工作;
3、绩效考核工作:负责月度/季度/年度绩效考核工作;
4、商保办理工作:负责商保办理、报销对接等工作;
5、其他:做好所负责工作模块的制度建设和工作提升,协助推进内部信息化建设,配合上级开展相关工作并完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,具备良好的专业素质;
2、专员岗须具备1年人力资源相关工作经验,主管岗须具备3年人力资源相关工作经验;
3、做事严谨踏实,工作积极主动,责任心强,有良好的抗压能力、服务意识,中共党员。
职能类别:人事专员
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址: EMAIL:29059245@qq.com