工作职责：
1.根据领导安排与协同岗位人员进行水电系统的管理、维修、保养、检点和改造工作。
2负责协助厂务经理对水电系统能耗分析，制定改进措施并实施持续改进。
3.参与水电系统技能培训。
4.填报水电系统管理的各类技术资料、设备台账。
5.完成领导交办其他任务。
任职要求：
1、高中、专及以上学历。
2、有电工证，3年以上电工工作经验。
3、熟悉制造企业配电设备运行原理，维护保养周期，有扎实的理论和实际操作基础。
职能类别：电工
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