岗位职责:
1、协助董事长对公司各业务部门之间进行工作关系与事务的处理;
2、协助董事长对外联络和公共关系等工作;
3、深刻了解公司的企业文化,正确传达董事长布置的各项任务;
4、合理安排、提醒董事长日常工作时间和程序;
5、整理公司重要会议纪要,并对议定事项进行跟踪及反馈
任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理、企业管理,人力资源等专业;
2、扎实的文字功底、较强的语言和文字表达能力,能够熟练使用各类办公软件;
3、有进取心和责任心,有较强的组织、协调能力,人际交往能力,高度的敬业精神及团队合作力;
4、吃苦耐劳,有很强的沟通能力及沟通技巧;
5、五官端正,性格开朗外向;
6、能适应出差
年龄要求:25-35岁
职能类别:企业秘书/董事会秘书
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