岗位职责:
1. 服从事业部总经理、分管副总的领导,完成本组年度指标;
2. 分解本组指标,统筹规划方法,寻找路径,完成指标;
3. 根据分解计划落实部门每天每人的时间任务量,根据计划对照实际完成情况进行纠偏与总结 ;
4. 及时向上级领导汇报目标完成情况,以及需要的帮助;
5.经营全过程管理:
(1).能独立的开拓收集信息并分析信息的有效价值,掌握项目的推进情况,并能预测投入、收入、产出、产出比,并拟定具体的实施方案;
(2).针对决定参与的项目进行投标或议标的全过程管理;
(3).根据项目中标结果分析原因、总结经验;
(4).新客户信息收集,新客户开发;按照公司客户管理办法进行老客户的维护,老区域的升级;大客户的维护;
6.生产全过程管理:
(1).中标后至开工前的各类手续办理、资料跟踪管理;
(2).施工全过程中安全、质量、进度、资金跟踪管理;
(3).竣工验收资料移交归档、质保金退回全过程管理;
7.收支管理:根据公司的制度及流程办理各类费用、保证金、工程款的收付、申报、审核、结算的管理 ;
8.合同管理:区域、总包、内包、材料、分包、机械等的草拟,按照公司流程审批;
9.台账管理:包括日常检查、工程各类台账的建立;
10.组员的培养与日常培训;
11.根据公司的安排参与各项学习、活动、会议;
12.上级领导安排的其他事务。
岗位要求:
1.学 历: 专科及以上
2.专 业: 建筑业、市场经营、经济管理、企业管理等相关专业
3.工作经验:建筑 经营类相关专业工作经验1年以上
4.协调能力: 要具备较强的沟通、协调能力
5.个人素质: 要具备人际协调能力、沟通能力、创新能力、学习能力、谈判能力,具有较强工作责任心、进取心,团队意识
福利待遇:
1.双休,法定节假日正常休息
2.不定期团建,员工旅游
3.员工体检、意外险等
4.年节福利、生日福利
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