职位描述:
1、根据公司发展进度,按照招聘时间节点,执行招聘计划
2、对招聘渠道的开发及维护,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求
3、有效执行招聘过程,与各用人部门保持及时沟通,熟悉业务模式
任职要求:
1、大专及以上学历,一年或以上一线员工招聘相关工作经验,擅长招聘及员工关系
2、性格开朗,工作积极主动、细心、责任心强、沟通协调能力强,有很好的团队合作精神
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