岗位职责:
1、负责公司行政管理、日常事务、接待和后勤保障工作。
2、负责建设和完善公司各项规章制度,并负责监督、执行与落实。
3、负责内外部文件的收发、流转、跟踪、催办和整理,协助完成档案归档工作。
4、协助做好党群***工会等工作;检查督促各部门的工作落实情况。
5、负责公司办公、接待等用品的采购和管理,做好固定资产台帐。
6、负责办公区域的卫生、安全、形象等管理工作,负责传真收发管理、复印机、打印机管理。
7、公司安排的其他工作。
岗位要求:
1、行政管理、企业管理等相关专业。
2、有责任心,有较好的主观能动性、抗压能力和执行力,有3-5年相关工作经验。
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