1.负责公司内部人才的招聘工作;
2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人
员需求数目,制定并执行招聘计划;
3.对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
4.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
5. 负责建立企业人才储备库,做好简历、员工档案管理与信息保密工作;
6.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。
7.了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求,协助各部拟订完成公司整体培训计划,并跟进培训后效果反馈;
8.联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;
9.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;
10.管理、培养内部培训师,监督、评价其工作方法及工作效果;
11.管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告,编制总结报告。
职能类别:人事专员
上班地址:中粮绍兴酒有限公司
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