岗位职责:
1、根据需求设计公司变革项目的IT架构、规划方案并实施落地,帮助企业实现全面数字化转型;
2、根据智能制造规划蓝图,提高战略执行能力,加快执行速度,并提供实现财务和业务指标的清晰路径;
3、梳理总部及子公司信息系统构架及逻辑,构建企业信息化实施组织,结合各组织机构的业务、项目和团队等方面形成信息化管理;
4、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程,编制部门工作手册及信息化相关使用指导手册,不断优化流程以提高效能;
5、根据公司发展战略制定IT部门规划及目标,指导各分子公司IT员工开展工作;
6、建立网络安全维护体系,保证公司信息安全;
7、制定本组织及个人绩效考核指标并严格执行,并配合人力资源部门执行定岗定编工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、数字化设计与制造技术等相关专业优先;
2、具备5年以上大型制造业或工厂数字化转型顶层设计、业务规划及项目实际落地经验;3、有管理或搭建专业数字化团队经验者优先;
4、具备良好的沟通协调、逻辑能力,战略思维和创新能力,对数字化转型及数字化业务落地有系统的见解和认知,对技术发展趋势有敏锐判断力;
5、成熟正直、有担当、不玩弄权术且抗压能力强,带领IT团队成员成长,建立专业数字化管理团队。
职能类别:技术支持/维护经理
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