岗位职责:
1、利用网络、展会等平台开拓海外市场,及时了解市场信息,寻求跟踪海外客户,并做好后期跟进工作;
2、保持与客户良好的沟通,维护好老客户关系,负责产品的国外市场的推广与销售;
3、掌握客户需求,主动开拓,完成上级下达的任务指标;
4、收集业务信息,掌握市场动态,及时向领导汇报行情
任职要求:
1、大专以上学历,英语听、说、读、写流利,英语四级及以上;
2、有一年外贸业务工作经验,掌握国际贸易相关流程和要求(相关专业的应届毕业生也可)。
3、有强烈的自我价值实现愿望,沟通协调能力强,有一定的抗压能力。
4、热爱外贸事业,勇于挑战自我,挑战高薪,能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,具有良好的队合作精神,拥有高度的执行力,能承受较强的工作压力,稳定性强。
公司福利待遇:
1、薪酬福利:提供行业内最具有竞争力的薪资水平和激励机制,每个岗位均设有宽带薪酬,每年均有一次调薪机会;
2、工作环境:提供全空调、舒适、愉快的办公环境;
3、工作时间:五天八小时工作制;
4、五险一金:依据相关规定为员工办理养老、医疗、生育、工伤、失业保险、住房公积金;
5、食宿条件:工作日免费提供菜色丰富的早餐、中餐、晚餐,食堂每周另加餐和发水果各1次;员工宿舍配置热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI;夫妻双职工外宿享有住房补贴;
6、培训福利:完善的内部培训体系以及员工职业生涯发展通道,为员工提供与之匹配的全方位培训(企业文化类、产品类、通用管理类、办公技能类);
7、每年法定11天带带薪假期,婚假、产假、病假、丧假等;
8、节日慰问,春节、端午节、中秋节等节日,公司统一购买节日礼品,奉上节日祝福;
9、生日福利:公司会为当月生日的员工举办生日会或奉上精美的生日礼品;
10、部门活动:公司每月提供部门活动经费,供各部门组织出游,聚餐等集体活动;
11、团体活动:公司不定期组织各种特色的文体活动(羽毛球、篮球)、户外拓展、趣味运动会、烧烤等活动;
12、健身房、活动室:健身房(跑步机、动力自行车等)、活动室(乒乓球、桌球等设施);
13、年度旅游:全员享有公司全额支付的每年一次的年度旅游福利;
14、公司年会:每年组织大型年会及年度先进员工优表彰大会,为员工才华才艺展示提供舞台,有员工精彩的文娱节目表演及抽奖活动;
15、年终奖:公司为员工提供丰厚的年终奖金,以及针对符合条件之优秀员工设计的股权激励政策;
16、人才落户。
年龄要求:20-35岁
职能类别:大客户销售
关键字:外贸
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