任职要求:
1、本科及以上学历,制冷相关专业,年龄25-40
2、对生产现场的制冷问题提供技术方案,制定方法标准,做好过程管控,培训相关岗位人员并监督执行;
3、组织开展产品性能改善,直通率改善,工序改善;
4、承接新技术、新产品、新制件。
工作职责:
1、焊漏率改善、制冷合格率改善
2、负责相关岗位工位器具的开发设计,工艺参数修订、岗位作业指导书的编制
3、负责员工培训与问题点整改
4、参与工序和过程产品质量的控制和工序符合性检查
5、对于目标承担相关项目开展,如重大质量改善,减员提效,产品可制造性改善
6、承接同行焊接新技术、制冷新工艺
7、承接新产品导入,跟进新品问题点并跟进闭环问题点
8、建设焊工队伍
年龄要求:25-40岁
职能类别:空调/热能工程师
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