任职资格:
1、人力资源管理、行政管理、文学/文秘类相关专业,本科及以上学历;
2、十年以上大型企业党群、行政、人力等相关工作经验,其中五年以上相关管理岗位工作经验;3、熟悉人力资源管理、党群团管理、行政管理工作,具有良好的职业道德、敬业精神和工作责任感,具有良好的公文写作能力,熟悉公文处理;
4、具有一定基层党务工作经验;
5、工作独立性强,思维敏捷,具有良好的沟通能力、协调能力;
6、身体健康,善于学习,能熟练操作电脑及办公软件;
7、需能接受外派,工作地点在广东。
岗位职责:
1、建立行政管理、人力资源体系,优化公司管理制度;
2、统筹落实人力资源、党群团管理工作;
3、负责人员队伍建设、选拔及培训,对人才队伍建设及人员任用提出建议、落实相关程序;
4、负责人员队伍的薪酬管理、绩效管理;
5、负责公文管理、内外联系、会务组织、企业文化建设及宣传管理;
6、服从并及时完成上级领导安排的其他工作任务。
职能类别:人事经理
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