岗位职责:
1、负责制定公司的年度经营计划,主持公司日常经营工作,对重大事项进行决策并对公司的经营结果负责;
2、负责制定公司的各项费用预算,对公司的费用支出进行监管;
3、负责代表公司参加重大业务、外联活动,负责定期向集团和董事会报告经营情况及其他重大事项;
4、负责领导开展公关活动,树立良好的企业形象,帮助公司与客户、合作伙伴、政府、媒体间形成良好的关系;
5、负责公司团队建设,包括但不限于选拔、任免、激励、优化;
6、负责签署授权范围内的日常业务、行政文件;
7、及时处理集团和董事会授权的其它重要事项。
任职要求:
1、大专以上学历,45岁以下;
2、十五年及以上快消品行业工作经验,大、中型企业三年以上同等职位工作经验;
3、对公司经营具有敏锐地洞察力,清晰地判断力和决策能力,具备良好的人际处理能力,高度的工作热情和事业心;
4、具备丰富的团队建设经验和团队管理能力,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
年龄要求:45岁以下
职能类别:首席执行官CEO/总裁/总经理
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