岗位职责:
1、经营分析:包括不限于月度经营分析会、经营日报、经营预测;
2、经营改善:推动BP负责渠道的经营改善;
3、政策管理:包括不限于参与政策制定、盈利预测;
4、风险管理:包括不限于应收应付风险管控;
5、客户市场:包括不限于客户走访、市场调研、参与客户谈判、招投标、设计客户合作模式;
6、费用管理:包括不限于推广费用、五项费用,评估分析投入产出;
7、业绩考核:包括不限于激励方案制定、业绩PK制定;
岗位要求:
1、本科及以上学历,财会、金融类专业毕业优先考虑;
2、熟悉品牌销售业务流程,能根据业务情况搭建业务财务模型,为业务决策提供有效支持;
3、具备抗压能力,能接受出差,愿意参与业务活动中,如市场走访、招商会等;
4、能熟练使用EXCEL,PPT,有较强的数据分析能力、清晰的逻辑思维;
5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力,能主动推进所负责的业务板块经营改善活动。
职能类别:财务分析经理/主管
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