1. 负责制定,维护和实施所负责品类(服务类:行政后勤,品牌策划,物流运输、人力资源及MRO等)的采购策略,获得所负责品类的采购竞争优势,确保高质量交付;
2. 对接公司相关品类的采购需求,进行需求分析与沟通,制定具体项目的采购策略,包括制定供应商选择策略和谈判策略等,组织采购项目的招标,谈判,进行成本分析并对采购项目的质量,进度,商务的执行负责;
3. 实施所负责的品类供应商管理(包括:认证,选择,绩效管理等);
4. 负责按照采购流程及授权规定,与供应商签订合同及协议;
5. 负责相关产品类行业调研,成本评估,供应商合作关系的建设及维护,确保获得采购相对竞争优势。
任职要求:
1. ***大专以上,3年以上相关品类的采购经验;
2. 具备较强的相关品类专业能力,熟悉所负责品类的行业信息,发展方向及供应商资源。有甲乙双方任职经验者优先;
3. 能指导并推动与重大供应商建立长期、全方位合作关系;
4. 具备复杂环境下的商务谈判经验和能力,具备良好的内外部沟通及组织影响力,具备较强的风险预判及解决问题能力,具备较强的成本分析能力及风险控制能力。独立操盘过200w以上项目并具备说明项目成本结构合理性的能力者优先;
职能类别:供应商开发
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