任职要求：1.***大专以上学历，法律专业，具有5年以上企业法务工作经验；
2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法、民法、刑法等法律法规及政策；
3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4.文笔流畅，语言表达能力强；
5.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
6.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；
岗位职责：
1.负责起草、审核、规范各类合同文本；
2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、台账登记、更新、跟进、报告工作等：
3.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；
4.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；
5.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务：
6.公司及部门内部其他相关法律事务；
7.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。
职能类别：法务主管/专员
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