1、能适应出差,广东省内
2、制定本部门管理制度,对本部门的各项工作进行统筹管理,对本部门员工进行工作分配,工作内容审核,工作进度监督和其他日常管理活动;
3、收集同行业市场、主要竞争对手与客户信息,对信息进行汇总、归类、分析,做出《现有市场分析报告》和《未来市场预测报告》;
4、根据市场需求及潮流导向,对新品开发提出建议,与研发部,生产部密切沟通,确保新品如期推出市场;
5、制定合理的产品销售价格体系,树立并维护公司品牌、向客户传递价值信息;
6、编制各项市场拓展费用预算,并控制相关费用的支出,降低市场推广成本;
7、与业务部密切沟通,负责制定产品推广方案以及各种营销活动,完成公司下达的业绩指标;
8、根据销售情况及库存情况,制定生产计划,提交生产部进行生产安排。
年龄要求:30-45岁
职能类别:市场/营销/拓展经理
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