岗位职责:
1.协助董事长安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、行政文件处理、资料管理等工作。
2.组织安排接待事项,为董事长安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助客户接待和相关谈判等工作。
3.协助董事长进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。
4.负责董事长的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。
5.依据国家法律、法规和相关规章规定,为业务部门提供日常法律服务与支持。
6.协助跟进处理公司各类合同及法律文件的谈判、协助法务部门起草和审阅工作。
7.与公司业务部门进行沟通与协助,做好与上级部门及横向部门之间的联络工作。
8.上级交待的其他事宜。
任职要求:
1.本科以上学历,3年以上相关工作经验。女生身高要求163cm以上,男生身高要求175cm以上,形象较好,为人诚实可靠、品行端正、爱岗敬业;
2.有较高的综合素质和较全面的知识结构,具有较强的沟通、协调、组织能力和敏锐的洞察力;
3.有良好的团队协作精神和较强的独立工作能力,能适应高强度工作,抗压能力强、执行力高;
4.有良好的保密意识,有良好的公关意识,能处理日常交际事务,熟悉社交礼仪,表现得体;
5.本岗位发展前景优良,一经录用,待遇从优,有意愿挑战自我,实现自我价值的人才,期待您的加入。
年龄要求:26-35岁
职能类别:经理助理/秘书
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