工作职责:
1. 董事长行程管理,费用管理
2. 入职培训组织开展
3. 员工合同签订及档案管理
4、员工关系管理及活动开展
5. 公司行事计划汇总及发布
6. 公司周报汇总及发布
7. 日方支援者对应
8. 部门相关资料及会议的翻译
9. 上司安排的其他事项
岗位要求:
1、大专以上学历,日语2级以上,听说读写流利.
2、有1年以上工作经验,懂人事管理工作更优
4、沟通能力强,工作负责认真,主动性强,性格开朗大方。
职能类别:日语翻译
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