岗位职责
1、管理仓库人员,确保收货、配货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、具备规划能力,能对企业货物进行合理的储位规划;
4、具备较强的组织、协调和沟通能力;
5、接受并完成上级交办的临时任务;
任职资格
1、大专及以上学历,熟悉仓储业务流程,精通ERP管理软件者;
2、一年及以上仓库管理相关工作经验;
3、具有较强的执行能力和沟通能力,熟悉使用电脑;
4、具有发现问题和解决问题的能力,会开柴油叉车的优先;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;
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