岗位职责:
1、负责与用人部门对接招聘需求,根据任职要求及人员素质特点,确定人才画像并完成人员招聘;
2、负责人才招聘、甄选、面试、录用、背调等招聘实施;
3、定期更新招聘数据报表并根据自己的经验和专业能力,提供有效的人力资源解决建议;
4、基于关键岗位与核心人才,开展行业市场及友商人员动态研究,输出人才地图;
5、完成领导安排的其他工作。
(本岗位招聘岗位为职能人员,非普工招聘)
任职要求:
1、统招大专学历,2年以上全职招聘工作经验,有制造业招聘工作经验;
2、具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道;
3、具备良好的职业形象与素养,优秀的沟通能力,学习能力强,执行力强;
4、熟练使用Word、Execl、PPT等办公软件,有一定的文字功底。
工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00 ,******,法定节假日休息
年龄要求:22-35岁
职能类别:招聘专员/助理
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