岗位职责:
1、成品发运任务执行,根据订单计划安排汽运、海运、铁运等做好发送货、及时反馈、解决在发运过程中存在的各类问题并解决,保证货物完好按时交付;
2、发运各项作业流程、作业标准的制定;
3、协助部门负责人制定供应商引入、退出机制,建立合格供应商库,做好运力储备;
4、协助部门负责人建立供应商询报价机制,降低物流成本;
5、协助部门负责人建立供应商绩效评估机制,持续提升供应商服务水平;
6、持续优化运输方案,提高交付时效,降低发运成本。
任职要求:
1、年龄28-35岁,本科以上学历;
2、三年以上相关职位工作经验,熟悉物流接运流程及关键控制点,有物流相关专业知识,熟悉物流接运流程;
3、有良好的沟通协调能力和良好的团队带导能力;
4、诚实守信、计划性强、责任心强。
年龄要求:28-35岁
职能类别:物流主管
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