一、职责描述:
1、负责协助制定行政管理相关制度文件,保证行政管理规范有效。
2、负责管理公司日常后勤保障工作,如环境卫生等。
3、负责沟通协调外部政府机关的合作关系,预防及解决工作中发生的问题。
4、负责公司公文管理、证照管理、知识产权、法务、项目申报、体系审核、会议管理等行政工作。
5、严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议。
二、任职要求:
1、26-40岁,***本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业 ;
2、具备3年以上行政管理工作经验
3、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关行政管理法律法规;
4、具备良好的组织协调能力与沟通能力。
年龄要求:26-40岁
职能类别:行政经理/主管/办公室主任
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