一、岗位职责
1.负责新客户的开拓,新品的获取、定点及定价工作;
2.负责市场调研、信息收集,了解并掌握汽车行业的发展动态及所管辖客户对产品技术、采购的战略方向(含行业分析、竞争对手分析、新客户信息收集分析、行业相关的法律法规等);
3.负责跟踪所管辖客户新品的发包、询价、定点的日程,及时有效、有策略、针对性地开展工作;
4.负责将公司新工艺新技术推广并应用至所管辖客户;
5.负责完成与所管辖客户的年度、半年度降价的谈判工作;
6.负责销售回款工作;
7.负责客户关系的建立与维护,客户满意度的收集和意见处理的反馈。
二、任职资格
(一)基本条件
1.品行端正,忠诚企业,认同和遵循公司的企业文化理念,具有强烈的事业心、使命感;
2.具有良好的团队互助精神和个人职业素养,严格遵守廉洁自律准则,公私分明,诚实守信。
(二)具体要求
1.年龄要求:50岁以下;
2.教育背景:市场营销、企业管理、制造类相关专业,本科及以上学历,良好的英语听说读写能力;
3.工作经验:具有4年及以上中、大型汽车及相关制造型企业市场开拓工作经验,曾担任2年以上部门正职或4年以上部门副职管理人员。
4.其他要求:
(1)具备良好的管理技巧和领导组织能力、适应能力强,能够快速融入新公司的文化与团队;
(2)具有较强的学习能力和创新精神;
(3)具有良好的沟通、组织协调和团队合作能力;
(4)具有较强的抗压能力;
(5)能敏锐的把握市场动态信息,有知名整车厂公共关系资源者优先。
三、薪资待遇
面议。
年龄要求:50岁以下
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