职责表述:质量管理体系
1、负责建立健全和完善公司质量管理和环境管理体系,保持体系适宜性、充分性及有效性;
2、根据公司年度工作计划负责制定质量管理目标及工作计划。
3、负责制定质量管理制度和流程,各类物料的检验程序及检验规范;
4、负责部门人员绩效制定和考核;
5、负责部门人员技能培训及相关部门培训;
职责表述:体系认证和维护
1、负责ISO管理体系认证;
2、负责组织体系认证的培训和内部宣导;
3、负责组织实施管理体系的内审和外审;
4、负责监督检查管理体系在公司的执行情况,并敦促各部门修订质量管理体系文件;
职责表述:质量保证工作
1、负责从进料到成品出厂,生产过程的质量监控;
2、质量控制、改进活动的实施监督;
3、负责不合格品反馈信息的跟踪;
4、质量投诉和退货产品的原因调查、分析,并协助处理;
5、负责部门质量控制相关方面知识的培训;
6、负责本部门及相关部门仪器的使用和维护保养管理;
7、配合技术部试产产品质量的跟踪、评估;
职责表述:数据统计与分析
1、负责检查部门人员检测或检查数据的准确性;
2、负责各过程控制产品数据统计汇总,结果分析;
职责表述: 团队建设
1、组织部门内部人员参与和讨论部门制度和工作流程
2、指导部门做好个人的工作计划,并考核、激励、培训部门员工;
3、协调部门内外工作关系。
职能类别:总监/部门经理
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