职责描述:
1. 负责园区日常运营工作计划制定和执行,负责园区数据统计及管理工作,包括行业信息(政策、数据等)的收集和分析,园区运营的企业数据与信息的收集与整理;
2. 做好园区日常的基础文案;
3. 负责做好园区进驻企业服务,制定服务措施。协助做好产业园招商、宣传工作。定期对入驻企业进行维护和拜访;
4. 配合园区人力资源服务行业、园区市场宣传活动策划与执行,包括行业峰会论坛等中大型活动、行业展览会、招商会、园区内企业活动等活动策划,并组织活动的落地执行;
5. 配合打造人力资源产业供需对接平台,做好人力资源服务产业园与当地重点产业、重点企业的业务供需策划与组织工作;
6. 配合塑造人力资源产业园的品牌,联合宣传策划部门做好产业园品牌推广;
7. 配合园区企业关系及行业政府关系的建立与维护,配合做好园区各种参访、交流及解说工作;
任职要求:
1. 综合素质佳,形象气质良好,亲和力强,擅长人际交往,具备良好的组织能力;
2. 对待工作有热情,积极,情商高,善于主动思考和独立开展各项工作,学习能力强;
3. 大专及以上学历,有三年以上工作经验;
4. 有产业运营平台、服务型园区运营、人力资源行业(人力资源公司或行业协会)从业经验者优先;
5. 有一定公文写作基础及项目文书经验,有较强的逻辑及沟通交流能力、执行力和工作计划管理能力。
福利待遇:
【工作时间】法定工作日,周末双休,朝九晚五,午休两个小时;
【职业发展】年轻化的团队,公平、公开、公正的竞争方式,扁平化管理,能力优者跳高式晋升;
【办公环境】清远高新区,环境舒适,氛围融洽,可享受多项补贴;
【其他福利】传统节日礼品、不定期下午茶、团建活动等。
年龄要求:24-35岁
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