物业经理

岗位职责：
1、制定、执行并组织完成本部门的各项经济指标和工作计划、任务；
2、组织招商、租赁，为业主和租户提供优质的物业服务并完成物业费、租金收取工作；
3、组织搞好设施设备维修和日常保养，节能降耗，保证设施设备运行正常良好
4、组织制定物业规章制度、管理办法、岗位职责、工作流程和标准，并认真实施；
6、做好业主、租户来访接待工作，协调业主、租户关系，处理和解决各种矛盾和问题；
7、抓好企业文化和团队建设，掌握员工心理动态，提高员工素质，增强企业的凝聚力
8、严格执行财务制度，做好各种经费预算、结算的审核以及固定资产使用管理工作；
9、抓好安全教育和管理，及时处理突发事件，防止事故发生；
任职要求：
1、30-40岁，大专及以上学历；
2、5年以上同行业知名企业物业管理工作经验，其中3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉物业管理和商业运营工作流程,参与制定公司管理制度、完善业务流程；
4、熟悉租赁、招商相关业务；
5、良好的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
6、公文写作能力强,制定或参与过企业建章建制，熟练使用办公软件、办公自动化设备；
7、有物业经理管理从业资格证书；
8、能力稍次者应聘物业主管；