岗位职责:
1、负责该门店的日常管理,配合人力资源部做好辖区门店缺员溢员情况协调及安排;
2、负责定期检查门店,保证门店日常运作中遵守公司各项制度标准要求;
3、负责检查门店的现场管理,商品陈列及销售情况;
4、门店运营相关报表的管理;
任职要求:
1、23岁-45岁,中专以上学历,医药相关专业优先考虑;
2、有连锁药店管理工作经验;
3、持执业药师或药师证优先考虑;
4、具备良好的服务意识和团队合作精神,耐心细致,擅长沟通协调,精于店面督导;
年龄要求:23-45岁
职能类别:门店经理/店长
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