岗位职责
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、善于公司的经营管理,统筹安排公司各项事宜;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
任职资格
1、本科以上学历,年龄45岁以下;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
应聘者有能力胜任的可打破学历界限
公司是个大舞台,有才你就来,只要你有能力,有梦想,有目标,有方向,有行动,成功就在眼前。
年龄要求:28-55岁
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