1. 负责主导策划行政管理体系工作（文件的有效运行及优化）
2.负责公司精益管理工作（含流程精益），策划建立和推进精益文化体系、培训体系及评价体系，策划流程精益改善方案；
3.负责行政相关法律法规和政策收集、解读应用，外部行政机构接待联络，并为各部门提供政策咨询，对相关业务事项的合规性负责；
4.负责公司5S管理推进策划工作，策划推进计划方案和目标，对方案的合理性以及管理效果负责；
5.负责行政预算及行政报告的审核确认工作，对信息数据真实性及准确性负责；
6.完成领导交办的其他事项。
职能类别：行政专员/助理
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