1、至少3年以上行政人事经验,其中至少1年主导管理经验
2、熟悉招聘配置、培训、绩效管理、员工关系、考勤管理等人力资源6大模块
3、熟悉档案管理,有100人规模以上公司人事管理经验
4、熟悉各类办公软件使用
5、沟通协调能力佳,细心、责任心强
6、熟悉并参与过体系文件管理
7、有经营管理意识优先
8、有一定的法律常识
职能类别:人事专员
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