请仔细阅读以下内容，不能接受城市分配、不能接受总部培训的，请不要投递简历。
公司项目类型：项目为房地产精装修项目中的木门、橱柜等批量工装项目。客户为万科、保利 等国内前 50 强的房地产公司。项目规模，单体项目金额几百万至几千万不等。
岗位职责：
1、负责跟进工厂生产进度、质量，协调建筑工地现场；
2、负责及时了解现场安装进度，及时解决问题，确保项目施工顺利开展；
3、负责组织安装工人，进行项目的安装，完成甲方的交付；
4、组织分配服务商项目施工，确保项目进度；
5、负责工程项目售后服务，确保项目问题及时解决；
6、负责客户回款的跟进。
岗位要求：
1、2019年、2020年、2022年、2023年毕业生。
2、大专以上学历；专业不限，工程管理、建筑工程技术、建筑装饰工程技术等建筑相关专业优先；
3、公司分配工作地点：沈阳、长春、大连、北京、天津、太原、西安、济南、青岛、烟台、徐州、合肥、南京、苏州等区域。
薪资福利：
1、五险一金、岗位补贴、薪资底薪+提成制。
2、在公司总部培训期间薪资待遇 4000 元/月，在项目上薪资 4900 元/月（底薪 3300+1600 补贴）。 能够独立管理项目后，可晋升为初级项目经理，薪资 5300+项目提成，综合年薪 10-20 万。 每年根据工作表现及项目管理情况，职级及薪资晋升。
3、在总部培训期间提供住宿。在项目上工作提供补贴，不提供食宿。
晋升路径：项目助理-项目经理（1-9 个级别）-城市经理-区域经理-工程总监
年龄要求：20-27岁
职能类别：建筑项目助理
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