绩效考核经理

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地址：山东省日照高新区文创园A1幢6层

职位描述

招聘人数：1 人

工作职责:
1、负责拟定公司的薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施；
2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导和培训工作；
3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；
4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；
5、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案；
6、负责组织收集公司外部薪酬福利资料。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、统计学等相关专业优先，五年及以上绩效薪酬管理经验；
2、熟悉国家劳动法及人力资源相关政策法规、工作流程和运作方法；熟悉国家和地区薪酬支付、个税等法律法规；
3、在薪酬、绩效等方面有较强的实际操作能力；
4、逻辑思维能力强，精通Excel等工具，善于数据分析的优先；
5、具备较高的职业素养，保密性强，反应敏捷，做事严谨；
6、具有较强的沟通领悟能力及自我驱动能力，认可公司价值观。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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可为用户提供软件和无线通讯技术研发、信息化系统集成、云计算服务器搭建、和后期运维一站式服务。公司连续三年销售额以超过30%的速度在递增，公司建立以智慧城市物联网云计算和大数据为核心的业务体系，并向上引出覆盖智慧城市相关的26个核心子项目应用。

公司已通过山东省一企一技术研发中心、日照市智慧消防物联网工程技术中心、ISO20000IT服务管理体系、ISO27001信息安全管理体系、 ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、ISO9001质量管理体系、ITSS资质认定。荣获山东省泰山领军人才、山东省瞪羚企业、山东省专精特新企业、山东省高端软件发展项目、省企业上云服务商、山东省首版次高端软件、山东省退役军人创业大赛二等奖、2020年度日照市数字经济成长型企业等荣誉称号, 现已有十余项专利、近六十项软件著作权。

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