岗位职责:
1、公司管理制度和工作流程的建立、完善、监督、考核;
2、负责公司工商登记、年检及相关证照的办理;
3、对于工作中各环节出现的问题进行协调处理,并与相关部门拟订解决方案或拟订新的可行制度;
4、规划企业内部控制,统一管控模式,规范流程制度、完善风险控制,促进战略目标的实现。
任职要求:
1、***大专及以上学历,管理类相关专业,可接受优秀本科应届毕业生;
2、有较强的文字表达能力,有财务基础知识优先;
3、思路严谨,为人正直,自律性及保密性强,善于学习与管理创新;
4、熟练试用EXCEL等办公软件。
职能类别:运营专员
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