职位描述:
- PPE管理:设置PPE专项检查表,明确检查内容和检查频次、问题总结和考核
- 风险辨识管控和隐患排查治理:风险辨识和隐患排查落实执行
- 作业JSA:特殊作业过程监督检查;作业JSA分析并记录、 作业过程检查并总结
- 承包商管理:承包商安全资质预审、合格承包商名录、档案建立、工厂承包商管理制度和流程的培训
- 三违行为 管理:编制反三违活动方案,制定专项检查表,确定检查频次,检查结果总结,公示,宣传,教育
- 现场检查监督管理:问题整改闭环监督,考核总结,形成台账
- 上下班交通安全:交通安全承诺书签订
- 事故管理:事故案例培训和分享,建立事故台账并更新
- 应急管理:编制应急预案及组织应急演练;按需确定并配备足够的应急救援器材 、消防设施器材
- 现场检查监督管:问题整改闭环监督,考核总结,形成台账
- 消防管理:制定年度消防培训计划,组织消防培训和消防演练;消防管理档案建立,实时更新开展消防设施维保工作,确定维保第三方,维保事宜沟通作业人员证件检查、特殊作业过程监督检查消防设施维保跟进
- 作业安全管理:根据安全设施专篇设置安全标志一览表,载明每个安全标志使用的场所;重大危险源现场设置安全警示标志和告知牌,并定期更新
- 管理制度:岗位安全操作规程培训并及时更新
- 机构与职责管理:各级管理人员参与安全标准化建设履职记录收集;领导干部带班记录及考核记录跟踪并收集;建立年度安全费用台账,统计安全费用;集团安全要求和任务接收和传达
- 法律法规及符合性:形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库,并定期更新,内部组织培训
- 安全生产责任制:责任制考核文档存档备查;编制年度安全生产责任书和安全承诺书
- 安全教育和岗位操作技能培训:新员工三级培训、员工年度再培训、证书类培训、外部政府要求类培训;安全培训档案建立,一人一档;岗位员工学历管理;安全活动执行情况总结
- 危险化学品管理:危险化学品管理制度落实执行
- 两重点一重大管理:重大危险源操作规程建立并培训;重大危险源危害因素公示公告;重大危险源应急演练方案确定,定期组织应急演练,演练总结;重点监管化学品培训;组织重点监管化学品专项检查,检查问题整改;重点监管化学品工艺安全评估内容审核;重点监管化学品工艺操作人员岗位梳理;重点监管化学品工艺培训
- 安全投入:建立年度安全费用台账,统计安全费用
- 安全生产设施及工艺安全管理:建设项目三同时手续文件档案建立;根据安全设施设计专篇,建立安全设施管理台账并及时更新;建立特种设备台账和档案;特种设备定期专项检查,检查问题闭环,形成特种设备隐患台账;报废的特种设备注销手续跟踪;全员岗位、操作程序风险辨识; 建立关键装置、重点部位台账制;定负责人活动计划并执行,并进行活动记录;制定关键装置、重点部位应急预案并培训和应急演练; 参与制定检修方案,检维修前进行风险分析并记录; 防爆电气、可燃有毒气体、静电接地、防雷接地日常检查
- 特殊作业管理:监测证书有效期,到期前提前换证或申请新证;确定持证人员岗位清单,建立人员证书台账,组织考证
- 许可证及资质管理:确定持证人员岗位清单,建立人员证书台账;监测证书有效期,到期前提前复审或换证
- 消防管理: 消防设施齐全有效、消防操作员持证上岗
- 检查与自评管理 :问题整改闭环监督,考核总结,形成台账; 定期进行专项检查
- 外部政府关系管理:安全、应急、消防检查接待
- 第三方安全服务类供应商管理:供应商项目内容沟通
- 安全环保文化:根据安全环保文化建设计划制定活动方案
职位要求:
统招专科及以上学历,化工类、安全类及相关专业;
具备三年以上安全管理工作经验;
须持有注册安全工程师证书;
熟知安全标准化及EHS各项管理体系;
熟悉企业全面运作,企业安全管理,各部门工作流程。
熟练掌握公司产品的生产工艺和安全操作规程
熟悉设备结构、性能及各项参数,掌握设备的运行状态
胜任素质
品行端正,作风优良,爱岗敬业,责任心强;
有较强的执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力;
有较先进的管理理念和学习能力,能通过理念创新和努力学习,与时俱进、开拓创新
较强的承受工作压力的能力和毅力
年龄要求:40岁以下
职能类别:环境/健康/安全工程师(EHS)
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